Programa principal
Career Positioning Sprint
Convierte experiencia en una narrativa que el mercado pueda reconocer.
Un programa integral para profesionales que ya tienen trayectoria, pero necesitan reposicionarse para competir por oportunidades de mayor nivel.
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El reto
La trayectoria existe, pero todavía no ocupa una posición clara en el mercado.
El Career Positioning Sprint no parte de cómo mejorar un CV. Parte de una pregunta más importante: qué debe entender el mercado sobre tu experiencia, tu valor, tu dirección y tu nivel profesional.
Service fit
Cuando el perfil quedó atrapado en una lectura operativa.
Esta ruta es adecuada si…
- Ya tienes experiencia y quieres competir por oportunidades de mayor nivel
- Tu CV describe funciones, pero no explica valor
- LinkedIn, narrativa y objetivo no están alineados
Esta ruta no es adecuada si…
- Solo necesitas adaptar una candidatura puntual
- Tu reto principal está limitado a una entrevista inmediata
- Buscas reclutamiento o gestión de vacantes
Situaciones donde aplica
Cuando el perfil quedó atrapado en una lectura operativa.
- Profesionales con experiencia que buscan crecer o cambiar de empresa
- Perfiles cuyo CV describe tareas, pero no sostiene impacto
- Personas con LinkedIn o narrativa sin dirección clara
- Profesionales que quieren ordenar su perfil antes de una búsqueda activa
Qué cambia
De experiencia dispersa a una tesis profesional.
Transforma una trayectoria dispersa o demasiado operativa en un sistema de posicionamiento: dirección, narrativa, evidencia, activos y criterios de aplicación.
Un perfil reposicionado para comunicar con mayor claridad experiencia, foco, valor, seniority y dirección de carrera.
Antes y después de lectura
La misma experiencia puede producir una percepción distinta.
Antes
- Experiencia dispersa
- CV descriptivo
- LinkedIn genérico
- Mensajes sin foco
Después
- Tesis profesional clara
- Evidencia ordenada
- Narrativa competitiva
- Activos alineados
Qué construimos
Arquitectura, narrativa y activos bajo una sola dirección.
- Assessment estratégico
- Arquitectura de posicionamiento
- CV maestro estratégico
- Narrativa profesional
- Keywords de mercado
- Guía de aplicación
- Mensajes base para reclutadores
- Versión orientada a una línea de vacantes
Entregables
Activos que expresan una posición, no una lista de tareas.
- Tesis de posicionamiento
- CV maestro estratégico
- LinkedIn optimizado
- Narrativa profesional
- Mensajes base
- Guía de aplicación
- Versión adicional por línea de vacantes
Ruta de trabajo
Un sprint para reconstruir la lectura completa.
- 01
Assessment
Leemos trayectoria, objetivo, mercado y fricciones de percepción.
- 02
Arquitectura
Definimos tesis, foco, evidencia y narrativa de valor.
- 03
Activos
Convertimos la estrategia en CV, LinkedIn y mensajes consistentes.
- 04
Ejecución
Establecemos criterios para aplicar y conversar con dirección.
Qué no hacemos
Reposicionar no es maquillar documentos.
- Aplicación por el cliente
- Garantías de empleo
- Gestión de vacantes
- Proceso profundo de entrevistas
- Acompañamiento mensual extendido
- Reclutamiento
Prueba o escenario
Perfil ejecutivo | Sector financiero
Perfil comercial y de gestión cuya experiencia necesitaba leerse como dirección, influencia y construcción de negocio, no como una secuencia de responsabilidades.
Foco: Narrativa ejecutiva, liderazgo comercial, stakeholders y valor de mercado.
Identidad y grupo financiero protegidos por confidencialidadRuta relacionada
El siguiente movimiento depende del punto de partida.
Siguiente conversación
De trayectoria operativa a posición de mercado.
Contexto, objetivo y nivel de intervención antes de cualquier recomendación.
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