COETO Consulting Group

Servicios

Arquitectura de posicionamiento para perfiles con experiencia real.

Una oferta organizada por nivel de necesidad: diagnóstico, reposicionamiento integral, tracks de conversión y advisory corporativo.

Línea de talento

Talent Advisory

Advisory para traducir profundidad técnica, experiencia industrial y liderazgo en una posición profesional clara ante el mercado.

Servicio de entrada

Profile Audit

Diagnóstico estratégico de trayectoria, narrativa, CV, LinkedIn, entrevistas y dirección profesional.

Resultado

Un mapa priorizado de brechas entre la experiencia real y la percepción que hoy recibe el mercado.

Cuándo aplica

Cuando necesitas claridad sobre qué está frenando tu posicionamiento antes de invertir en una intervención mayor.

  • Lectura crítica de consistencia, autoridad y claridad.
  • Mapa de brechas de posicionamiento y narrativa.
  • Recomendaciones accionables y ordenadas por prioridad.
Solicitar diagnóstico
Programa principal

Career Positioning Sprint

Programa integral para definir dirección, arquitectura de posicionamiento, narrativa profesional y activos de ejecución.

Resultado

Una posición coherente entre CV, LinkedIn, entrevistas y conversación de mercado.

Cuándo aplica

Cuando tu trayectoria tiene profundidad, pero todavía no comunica con claridad el nivel, alcance o dirección que puedes sostener.

  • Tesis profesional y mercado objetivo.
  • Narrativa de valor y ejes de autoridad.
  • Activos y criterios para oportunidades reales.
Explorar el programa
Track complementario

Interview Conversion Track

Preparación para convertir entrevistas en conversaciones de mayor autoridad frente a reclutadores y decisores.

Resultado

Argumentos claros sobre impacto, liderazgo, criterio y toma de decisiones.

Cuándo aplica

Cuando ya generas entrevistas, pero tu experiencia no se está convirtiendo en una percepción suficientemente sólida.

  • Arquitectura de respuestas para preguntas críticas.
  • Evidencia sobre impacto, liderazgo y decisiones.
  • Corrección de señales que reducen autoridad.
Conversar sobre entrevistas
Pack complementario

Vacancy Tailoring Pack

Adaptación estratégica del perfil hacia una oportunidad específica sin reducirlo a palabras clave.

Resultado

Una aplicación alineada con las prioridades explícitas y las señales de nivel del rol.

Cuándo aplica

Cuando existe una vacante prioritaria y necesitas conectar tu evidencia profesional con sus verdaderas exigencias.

  • Lectura estratégica de requisitos y señales ocultas.
  • Alineación de evidencia con prioridades del rol.
  • Mensajes de aplicación sobrios y precisos.
Revisar una vacante
Línea corporativa

Corporate Advisory

Advisory para organizaciones que necesitan estructurar percepción, narrativa y capacidades de talento técnico o industrial.

Resultado

Una lectura más clara de capacidades, perfiles clave y narrativa de talento en escenarios de crecimiento o transformación.

Cuándo aplica

Cuando equipos y organizaciones necesitan comunicar mejor el valor de su talento técnico, industrial o de liderazgo.

  • Arquitectura narrativa para perfiles clave y equipos.
  • Diagnóstico de posicionamiento interno y externo.
  • Criterios para comunicar capacidades con claridad.
Hablar de Corporate Advisory