Preguntas frecuentes
Claridad antes de comenzar.
Qué hace COETO, qué no hace y cómo elegir una ruta con expectativas correctas.
Respuestas directas
Servicios, alcance y expectativas.
¿COETO es reclutadora?
No. COETO no gestiona vacantes ni coloca talento; acompaña posicionamiento profesional, narrativa, activos y preparación estratégica.
¿Garantizan empleo?
No. Ningún proceso serio debería prometer empleo. COETO trabaja en claridad, percepción, preparación y activos profesionales.
¿Trabajan con perfiles junior?
Sí, mediante Next Step, diseñado para estudiantes, recién egresados y perfiles early career.
¿Qué diferencia hay entre Profile Audit y Career Positioning Sprint?
Profile Audit diagnostica cómo está siendo leído el perfil y recomienda una ruta; Career Positioning Sprint construye la arquitectura, narrativa y activos completos.
¿Puedo empezar si no estoy buscando activamente?
Sí, especialmente si buscas preparar una transición futura, fortalecer tu posición o clarificar dirección antes de entrar al mercado.
¿Trabajan con empresas?
Sí, mediante Corporate Advisory y Strategic Outplacement Advisory para acompañar transiciones profesionales individuales con estructura y confidencialidad.
¿Cómo manejan la confidencialidad?
COETO protege identidades, empresas y procesos específicos; la evidencia se presenta por sector, nivel y tipo de reto.
¿COETO aplica por mí?
No. COETO no aplica por el cliente ni gestiona procesos en su nombre; prepara el posicionamiento y la estrategia para que el cliente compita con mayor claridad.
¿Tu caso no aparece aquí?
Comparte el contexto antes de elegir una ruta.
La conversación inicial ayuda a identificar si existe encaje y cuál es el punto de partida adecuado.